海外就職に成功!そして失敗

外資系

『漫画』残業禁止の外資系でギリギリまで仕事をしていたら...。外資系でピンチになった瞬間

残り時間は5分前。「残業禁止」の外資系でギリギリまで仕事をしていると…。 外資系でピンチになった瞬間の時の漫画。

リストラよりも怖い。自動化で外資系企業の日本撤退におびえる日々

自動化で日本の会社がなくなるかもしれない…リストラよりも怖い、外資系の日本を徹底するリスクについて。

外資系の人事評価でアピールできず大苦戦。難問に答えるコツとは?

「目標達成のためにやったことは?」「自分はこれだけ活躍しました」をアピールしなければいけない外資系の人事評価。答えられず苦戦する私に上司がくれたアドバイスとは...?

外資系では人事異動なし。仕事を変えたい場合は社内公募に応募する必要あり

受かれば夢の本社への異動も夢じゃない?!人事異動がない外資系で仕事を変える方法は「job posting=社内公募」について。

英語力じゃない。外資系の社員が優秀に見られてしまう理由。

英語力よりも大事なこと。上司が教えてくれた、外資系で働いていると社員が「優秀」とされる理由とは?

効率化は絶対。外資系企業に求められるもの

1分の残業も見逃さない。効率化が絶対の外資系企業に求められるものとは?

自由の代償。成果主義の外資系企業で働くということ

売り上げが悪いのはなぜなんだ?!自由な外資系企業で働く代償は想像以上に重いものだった...。

飲み会なし、会議が少ないは本当?外資系企業の文化について

「飲み会なし」「会議は少ない」という噂の外資系企業で働いてわかった、日系企業と外資系企業の文化の違いについて。